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為進一步凝聚共識、鼓足干勁，全面總結第三季度工作成績、分析工作弱點和不足，有針對性地安排第四季度重點工作，10月20日，南鴻裝飾召開2022年第三季度分公司經理大會。

南鴻裝飾集團董事長祝旭慷、創(chuàng)始人陳玲，寧波總經理鮑世利，杭州總經理李惠華，公司高層以及各分公司經理出席會議。會議由創(chuàng)始人陳玲主持。

無懼挑戰(zhàn)，擁抱變化

fearless of challenges

董事長祝旭慷率先做了三季度工作總結。他從宏觀角度出發(fā)分析了當下的經濟形勢和行業(yè)情況，并就公司各項工作開展做了重點部署。

他強調，經濟大環(huán)境疲軟，市場降溫，除了堅持不懈之外，還要思考如何在經濟下行壓力中防控風險，穩(wěn)步發(fā)展，精裝軟裝要同步發(fā)力，挖掘有潛力的增長點，專注于重點領域發(fā)展，以打持久戰(zhàn)的心態(tài)來面對未來。

同時也給大家打下強心劑，希望大家能夠確立目標，團結互助，全力以赴達成個人及團隊年度目標，更斗志昂揚的去面對四季度的沖刺。

寧波總經理鮑世利的發(fā)言中指出，當下行業(yè)進入了淘汰賽階段，面對存量市場大家都更注重產品和服務的質量，這也是南鴻一以貫之并不斷在優(yōu)化改進的方向，未來市場中，誰能更好的解決家裝中的痛點，誰就能掌握賽道中的主動權。

杭州總經理李惠華則將發(fā)言重點落在執(zhí)行和突破上。他認為當下裝企同質化趨勢明顯，在做好南鴻優(yōu)勢板塊的同時，精裝和軟裝也應該成為有想象力的發(fā)展板塊，誠然，消費降級的大環(huán)境下發(fā)展阻力變大，但是在嚴峻的形勢下尋找機會，尋求突破，才能贏得后續(xù)發(fā)展的先機。

表彰先進，激勵斗志

guarantee advanced

在過去一個季度中，也有一批工作突出的先進集體和優(yōu)秀個人，他們不懈努力，全力以赴，是開拓進取的先鋒，是公司全體員工學習的榜樣。公司為他們的辛勤付出和突出貢獻給予表彰頒獎，以資鼓勵。

分享經驗，共同進步

sharing experience

一直以來，愛學習，有辦法，能堅持已經融入到每個南鴻人的日常，面對問題，解決問題，總結經驗是南鴻人的優(yōu)良傳統。此次會議，各分公司經理都準備充分，帶來了滿滿的干貨分享。成績的取得非一夕之功，每個人都在交流和分享中獲得進步的養(yǎng)分。

此次大會，是總結的大會，亦是誓師的大會。征程已開始，目標已明確。四季度戰(zhàn)火再燃， 南鴻裝飾全體人員必將全力以赴，以昂揚的士氣，全力沖刺！